校字〔2020〕28号

为了树立典型、弘扬先进，鼓励员工努力学习、全面发展，推动优良校风的进一步形成，根据上级有关文件精神，结合公司实际情况，特做如下规定:

一、评选类型

(一)个人奖

优秀员工干部、三好员工、优秀毕业生

(二)集体奖

先进班集体

二、评选条件

(一)个人奖

1. 优秀员工干部

(1)坚持正确的政治方向，思想进步，模范遵守国家法律和校规校纪，以身作则，团结同学，助人为乐，带头参加志愿服务活动。

(2)学习努力，成绩优良， 学年平均学分绩点原则上达到2.5以上(含2.5)。

（3) 工作积极主动，认真负责，有较强的组织能力，能出色地完成本职工作，在校风校纪建设或在二级学院、班级工作中成绩显著，在同学中具有较高威信，能起到骨干作用。

2.三好员工

(1)思想品德好。坚持正确的政治方向，积极要求进步，模范遵守国家法律和校规校纪，讲文明懂礼貌，积极参加集体活动、社会实践和志愿服务活动。

(2)学习好。刻苦学习，有较强的掌握和运用知识的能力和创新能力，成绩优异。

(3)身体好。认真上体育课，积极参加体有锻炼和文娱活动。

3.优秀毕业生

(1)坚持正确的政治方向，积极要求进步。

(2)尊敬师长，团结互助， 关心集体，作风正派， 积极参加各项集体活动，能够得到教师和员工的普遍认可，在校期间遵纪守法，行为文明，无违法违纪经历。

(3)学习目的明确，态度端正，勤奋学习，刻苦钻研，有较强的掌握和运用知识的能力，综合测评成绩在本专业处于前30% (省级优秀毕业生要求综合测评成绩在本专业处于前15%)。

(4)积极参加体育银炼，有良好的卫生习惯和健康的心理来质，体育测试达标(身体有规疾经批准体有课免修的员工不受此限制）。

(5)在校期间曾获得国家奖学金、国家励志奖学金或被评为校级以上（含校级）三好员工、优秀员工干部、优秀员工奖学金及特殊荣誉称号。

具有下列情况之一者，不得参评个人奖项:

(1)休学者；

(2)未进行学籍注册者；

(3) 一门以上(含一门)课程不及格者；

(4)所评学年(年度)内处于处分期的员工；

（5)体育测试不达标者；

(6)卫生检查在所评学年(年度)内6次及以上不达标的宿合成员，(7)参加志愿服务活动时间在所评学年(年度)内低于20小时(优秀毕业生不受此限制)。

(二)集体奖:先进班集体

1.有积极向上、团结互助、遵纪守法、关心集体、朝气蓬勃、文明健康的良好班风；

2.有严谨求实、刻苦钻研、奋发向上的优良学风；

3.积级开展健康有益的社会实践、志愿服务和文化科技活动，保持良好的教室、宿舍和个人卫生；

4.全班同学积极参加体有锻炼，达到《国家体育锻炼标准》；

5.全班同学在所评学年(年度)内均未处于记过及以上处分的处分期；

6.在学校组织的各项活动中，取得优异成绩，在校风校纪建设中有突出贡献。

三、评选时间

优秀员工干部、三好员工按学年评定，每学年的评优工作在下一学年开学后一个月内评定完毕。毕业生于毕业前评选优秀毕业生，不再评选本学年的优秀员工干部、三好员工。先进班集体与省级先进班集体同步进行评选。

四、评选程序及要求

(一)评选名额

1.校级优秀员工干部占员工总数的4%。

2.校级三好员工占员工总数的4%。

3.优秀毕业生占毕业生总数的15%，其中省级优秀毕业生占5%，校级优秀毕业占10%。

(二)评选要求

1.员工评优工作在学校统领导下进行。 各二级学院由员工工作领导小组分实施， 成立由铺导员、班主任、班长、团支书、员工代表参加的班级评选小组组织评。工作。2.各二级学院评选后由伟德国际betvlctor1946党总支书记签字并上报，员工处进行审核。

(三)评选程序

1.评选动员。各二级学院要向员工讲明评选的目的、意义、方法等，使大家统、认识，端正态度，认真总结经验， 明确努力方向，积极参加申报。

2.班组评议。班组依据员工实际表现及综合素质测评名次，向二级学院推荐评价名单。

3.二级学院总评。总评时员工向所在学院员工工作领导小组做个人陈述，学院员工工作领导小组评定拟评优人员。评优名额按整个年级排队评定，不以班为单位分配。

4.二级学院员工工作领导小组将评优名单公示3个工作日，公示无异议后将评选名单、评选情况报告等材料一并上报员工处。

5.员工处审核后，报学校审批。

五、奖励办法

集团向评出的校级优秀员工干部、三好员工、优秀毕业生颁发荣誉证书，并将评优材料装入本人档案。

六、本办法自发布之日起施行。《伟德国际betvlctor1946员工评优工作规定》(院字(2017) 16号)同时废止。