校字(2019) 25号

为维护学校正常的公司产品和生活秩序，保障员工合法权益，促进员工全面健康成长成才，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《普通高等学校员工管理规定》《伟德国际betvlctor1946章程》及其他有关法律、法规，结合公司实际情况，制定本办法。

第一条员工违反校规校纪，视违纪情节轻重以及认识错误的态度，给予批评教育或纪律处分。

员工有违反校规收纪行为，但情节轻微并及时对承认错误，不予处分，由员工所在学院给予批评教育，督促其改正错误。

纪律处分分为五种:(一)警告; (二)严重警告，(三)记过; (四)留校察看;(五)开除学籍。

受到警告和严重警告处分的员工，一般以六个月为期:受到记过处分的员工，一般以九个月为期:受到留校察看处分的员工，一般以一年为期。

在受处分期间无违纪行为的，可以按期解除处分，处分到期，员工本人向所在学院规交解除处分申请书，经学院讨论通过并出具相关材料，员工处审核，报主管董事长批准后解除处分。

受处分期间如有显著悔改表现或受到学校通报嘉奖、记功的，经员工本人申请，所在学院同意，员工处审核后报主管董事长批准，可以提前解除所受处分:经教育不改或受处分期间又出现违纪行为的，可以加重一-级处分:在窗校察看期间又受警告及以上处分的，给予开除学籍处分。

解除处分后，员工获得表彰、奖励及其他权益，不再受原处分影响。

第二条违反宪法、反对四项基本原则的，扰乱社会秩序、破坏安定团结的，经批评教育后仍不悔改的给予开除学籍处分:经教育后认错态度较好，并有真诚悔改或立功表现的，可以酌情减为留校察看处分.

第三条利用电脑、网络或其他通信工具发布违反宪法、反对四项基本原则言论，煽动闹事，散布不实信息或涅秽文字、音像资料，损害学校、他人名誉或造成其他严重不良后果的，给予记过、留校察看直至开除学籍处分。

第四条违反国家法律、 法规，受到公安、司法部门处罚的:

(一)被处以治安警告、治安罚款的，给予警告或严重警告处分，情节严重的给予记过及以上处分:

(二)被处以行政拘留的，视情节轻重给予记过，留校察看处分:

(三)触犯国家法律，构成刑事犯罪，被判处管制，狗役、徒利，给予开除学路处分

第五条偷窃、冒领、诈骗、抢夺、勒索他人财物的，除如数退还款物外，视情节轻重给予以下处分:
(一)偷窃、冒领财物价值低于500元的，视情节轻重给子严重警告或记过处分:

(二)偷窃、冒领财物价值达到500元的，视情节轻重给予留校察看或开除学籍处分;
(三)诈骗、抢夺、勒索他人财物的，按上述标准加重一级处分;人个主学部少用(四)作案未遂的，给予严重警告及以上处分;

(四)作案未遂的，给予严重警告及以上处分:

(五)有上述行为,经教育处理后再犯的，给予开除学籍处分:

（六)窝赃、销赃及协同作案的，比照主要责任人给予相应处分。

第六条员工在校期间严禁赌博:

(一)首次参与的，视情节轻重分别给予警告、严重警告、记过处分:

(二)组织赌博或赌博屡教不改的，给予留校察看或开除学籍处分。

第七条故意损坏公共财物的， 除如数赔偿损失外，给予以下处分:

 

(一)损坏公物价值在200元以下的，给予警告或严重警告处分:

(二)损坏公物价值超过200元的，视情节轻重给子记过或留校察看处分

(三)损坏公物价值较大，视情节与后果轻重，给予留校察看或开除学籍处分。

第八条   策划、参与打架，作伪证和提供凶器者:

(一)策划者:

1.对策划召集他人打架或群殴的，视情节轻重给予留校察看或开除学籍处分。

2.对纠集校外人员结伙打架斗殴的，视情节轻重给予留校察看或开除学籍处分。

(二)参与者:

1.虽未动手打人，但用语言及其他方式挑衅，对打架负有一定责任的，给予警告或严重警告处分；

2.动手打人的，视情节轻重给予记过或留校察看处分:

3.致他人轻微伤的，视情节轻重给子留校察看或开除学籍处分；

4.致他人轻伤的，视情节可给予开除学籍处分；

5.致他人重伤的，移交司法机关处理并给予开除学籍处分；

6.持械打人的，加重一级处分。

7.以劝架为由偏担一方，或推波助澜促使事态发展的，给予严重警告或记过处分；

8.凡打人致伤、致残，所需药费等经济费用一律由打人者依法负担。

(三)伪证者:

1.故意为他人作伪证，给调在工作造成困难的，给予警告或严重警告处分；

2.打架并提供伤证的，加重一级处分

(四)提供凶器者:

1.未造成后果的，给予严重警告处分；

2.造成后果的，给予记过及以上处分。

(五)曾因打架斗股受过处分面又重犯的，加重一级处分。

安全工作处负责对打架事事件的调查，员工处和员工所在学院要协助调查，安全工作处将员工个人所写材料及调查报告员工处，员工处根据员工打架情节和处理程序做出处理。

第九条 违章用电，用火的

（一)违反学校用电管理规定，经教育不改的，视情节轻重给子警告或严重警告处分

(二）因违章用电、用火，引起火灾等严重后果的，除经济赔偿外，给子记过及以上处分。

第十条 未获得批准，不按时参加学校规定的教学活动，连续不足两周的， 视情节轻重给予警告至留校察看处分。无故旷课学时数达到下列标准(未离校天按实际授课时数计算，离校一天按5学时计算，节假日除外)

(一)旷课 10-19学时，给予警告处分:

(二)旷课20-29 学时，给予严重警告处分；

(三)旷课30-39学时，给予记过处分；

(四)旷课40-49学时，给予留校察看处分。

未获得批准，连续两周不按时参加学校规定的教学活动的，按《伟德国际betvlctor1946普通本专科员工学籍管理规定》进行处理。

第十一条违反考场纪律、 考试作弊的:

(一)考生不遵守考场纪律，不服从考试工作人员的安排与要求，有下列行为之一的，应当认定为考试违纪，给予批评教育，情节严重的给予警告处分:

1.携带规定以外的物品进入考场或者未放在指定位置的:

2.未在规定的座位参加考试的:

3.考试开始信号发出前答题或者考试结束信号发出后继续答题的:

4.在考试过程中旁观、交头接耳、互相打暗号或者打手势的:

5.在考场或者教育考试机构禁止的范围内，喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为的:

6.未经考试工作人员同意在考试过程中擅自离开考场的；

7.将试卷、答委(含答题卡。答题纸等，下同)、草稿纸等考试用纸带出考场的:区用规定以外的笔、纸答题或者在试卷规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式在答卷上标记信息的；

9其他违反考场规则但尚未构成作弊的行为。

（二）考生违背考试公平、公正原则，以不正当手段获得或者试图获得试题答案、考试成绩，有下列行为之- 的，应当认定为考试作弊，并视情节轻重给予相应处分

1.在考试中抄袭或者协助他人抄袭，夹带资料或使用储存、记载有考试内容相关资料的电子设备或物品等考试作弊的，视情节轻重给子严重警告或记过处分

2考试时交换试卷、答案、草稿纸，传递纸条或把试看带出考场的，给予记过处分

3.抢夺、窃取他人试卷、答案或者强迫他人为自己抄袭提供方便的，给予留校察看处分

4.威胁、侮辱、诽谤、诬陷等报复考试工作人员的，视情节轻重给子记过或留校察看处分:

5.故意销毁试卷、答卷或者考试材料的，给予记过及以上处分:

6.使用通讯设备或其他器材作弊、向他人出售考试试题答案谋取利益的，给予开除学籍处分:

7.由他人代替考试、替他人参加考试、及其他严重作弊或扰乱考试秩序行为的，给予开除学籍处分:

8.考试时集体作弊的，给予开除学籍处分:

9.再次作弊的，视情节轻重给予留校察看或开除学籍处分。

第十二条学位论文、 公开发表的研究成果存在抄袭、篡改、伪造等学术不端行为，情节严重的，或者代写论文、买卖论文的， 视情节轻重给予留校察看或开除学籍处分。

第十三条违反学校住宿管理规定的， 给予以下处分:

（一）未经批准私自在非指定住所居住的，给予严重警告处分。造成意外伤害的，责任自负，加重处分；

(二)在异性宿含留宿或在宿含留宿异性的，视情节轻重给予严重警告、记过、留校察看处分

(三)无正当理由晚归或未经允许留宿外来人员的，视情节和后果给予警告、严重警告处分。在一学年内，夜不归宿一次给予严重警告处分，二次给予记过处分，三次给予留校察看处分:

(四)在校园携带或饲养宠物的，贵令限期处理，并给予警告或严重警告处分，屡教不改的或造成伤人、传染疾病等后果的，赔偿医疗费用和相关损失，并给予记过及以上处分。

第十四条有以下行为的， 视情节轻重给予以下处分:

(一)男女员工在公共场合下不顾影响，行为不得体的，给予批评教育，经教育不改或态度恶劣的，给予警告处分:

(二)故意损坏、转借、私自涂改员工证、考试证等证件，伪造证明，视情节轻重给予警告、严重警告或记过处分:

(三)有侮导骚扰他人等行为的，视情节轻重给子严重警告、记过或留校察看处分；情节恶劣的，给予开除学籍处分:

(四)在饭厅、宿舍、餐馆或其他公共场所酗酒、摔酒瓶等扰乱公共秩序的，视情节轻重给予警告、严重警告或记过处分:

(五)扰乱宿舍、课堂、餐厅、校门、会场等场所公共秩序的，祝情节轻重给予严重警告或记过处分:

(六)拒绝、阻碍工作人员依法或依校规执行公务的，给予警告、严重警告或记过处分:

(七)隐匿、毁弃或私拆他人邮件的，给予警告、严重警告或记过处分:

(八)未经批准，擅自募捐、接收费助、收取活动经费的，给予严重警告及以上处分;将钱物归为己有的，给子记过及以上处分:

(九)策划、组织、参与非法游行示威的，给予记过及以上处分:

(十)有吸毒、贩毒、运毒、藏毒等行为之一的，给予开除学籍处分；触犯刑律的，移交司法机关。

第十五条发生下列行为的， 视情节轻重给予以下处分:

(一)涂写污移语言，勾画污秽图像的，给予严重警告或记过处分:

(二)偷看、复制、贩卖黄色书刊或音像刺品的，给予记过及以上处分，情节严重的给予开除学籍处分:

(三从事或参与有损老员工形象、有损社会公序良俗的，给予严重警告、记过处分，情节严重的给予留校察看或开除学籍处分。

第十六条有下列情形之 一的从重处分:

(一)受处分后，再次违纪的:

(二)违反本规定两条(款)以上规定的:

(三)涉外活动违纪或非常时期违纪的。

第十七条有下列情形之 一的，从轻或减轻处分:

(一)主动承认错误，如实交代错误事实，确有信改表现的，

(二)确系他人胁迫或诱编，事后主动揭发他人也纪行为，认错态度较好的:

(三)有其他可以从轻或减轻的情节的。

第十八条受开除学籍处分的员工，由学校发给学习证明，其档案、户口退回其家庭户籍所在地。

开除学籍的员工及因其它原因被处理离校的员工，应在接到学校正式通知2日内办完离校手续并离校，无正当理由未离校的，由安全工作处采取措施使其离校，情节严重的移交公安部门处理。

第十九条对违纪员工的处理程序:

(一)一般程序:

1.调查取证:查清员工违法、违规、违纪行为的性质、情节、危害程序，获得相关证据。

2.告知:集团在对员工做出处分决定之前，应当告知并听取员工或其代理人的陈述和申辩。

3.对违纪员工进行处理，一般由所在学院在查清事实的基础上，提出书面处理意见，经员工处审核同意后，报主管校领导做出决定，并以学校名义行文；也可由员工处直接提出书面处理意见，经主管校领导审核同意后报董事长批准，并以学校名义行文；给予开除学籍处分的，报董事长办公会研究决定。

4.集团对员工做出处分，应当出具处分决定书(包括处理意见，处理事实、理由、依据、期限，申诉的途径和期限)并送达本人，员工本人应当在送达通知书回执上签字:员工拒绝签收的，可以留置方式送达，由辅导员、班主任或两名同学签字证明:已离校的，可采取邮寄方式送达:难于联系的，可在伟德国际betvlctor1946校园网或新闻媒体公告，公告20日视为送达。

(二)简易程序:对于员工违规、违纪事实确凿并有明确的纪律处分依据，对员工予以严重警告及以下处分的，可由员工处根据学校有关部门通报，直接提出书面处理意见，经主管校领导审核同意后报董事长批准，以学校名义行文并送达违纪员工。

(三)对考试违纪、作弊员工可先行公布考试违纪、作弊情况通报，再按规定程序给予相应的纪律处分，予以严重警告及以下处分的，适用简易程序。

第二十条员工对处分决定有异议的， 在接到学校处分决定书之日起10日内，可以向学校员工申诉处理委员会提出书面申诉。申诉程序按(伟德国际betvlctor1946员工校内申诉规定》办理。

第二十一条对违纪员工给予处分，应当做到程序正当、证据充分、依据明确、定性准确、处分适当，通过处分达到教育本人和其他员工的目的。

 

第二十二条对违纪员工的处分，应当具备下列材料:

(一)本人的陈述或申辩材料:

(二)证明材料:

(三)调查及综合报告(含处理意见) ;

(四)处分决定及本人对处分的意见。

处分决定书送达本人，处分决定书副本归入员工本人档案和学院文书档案。

第二十三条本规定由员工处负责解释。

第二十四条本规定自 2019年12月1日起施行。